In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als Musikschullehrer*in Leitung Jugendorchester und Instrumentalunterricht zum 01.04.2025 in der Kreismusikschule MOL für die Region Bad Freienwalde / Strausberg zu besetzen.

Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:

Leitung des Jugendorchesters Bad Freienwalde sowie Erteilung von Instrumentalunterricht inkl. Vorstellung der Instrumente in Schulen und ggf. Unterrichte für Bläserklassen
Instrumentales Üben und Teilnahme an Schülervorspielen, Vor- und Nachbereitung des Unterrichts sowie Unterrichtsplanung, Beurteilung von Schülern, Durchführung von Eltern-/Schülersprechstunden, Teilnahme an Musikschulfreizeiten an Wochenenden und in den Ferien
Mitwirkung an Veranstaltungen und Musikwettbewerben und Teilnahme an Dienstberatungen, Schulkonferenzen und Elternabenden

Ihr Profil

Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir unseine neue motivierte Arbeitskraft, die

ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Musiklehrer*in oder ein abgeschlossenes Studium an einer Musikhochschule oder einer Musikakademie mit künstlerischer Reife- bzw. Abschlussprüfung oder die A-Prüfung für Kirchenmusik oder eine vergleichbare Qualifikation
die Befähigung als Musikschullehrer*in
Fachkenntnisse fachspezifischer Musikinstrumente und Kenntnisse zum Brandenburgischen Musik- und Kunstschulgesetz
einen Führerschein der Klasse B
Nachweis zur Masernimmunisierung gemäß IfSG sowie ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag

und folgende Kompetenzen:

Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Durchsetzungsfähigkeit
Zeitmanagement
Moderationsfähigkeit
Eigenmotivation
Stressmanagement
Flexibilitätmitbringt.

Darauf können Sie sich freuen:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit16Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Gut aufgestellt: einenunbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsoge sowie jährlichen Sonderzahlungen
Stets flexibel: 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Teilnahme an Firmenläufen) sowie wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z. B. fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*

Schwerbehindertewerden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:

Anschrift

Landkreis Märkisch-Oderland

Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal

Puschkinplatz 12

15306 Seelow

E-Mail

bewerbung@landkreismol.de

(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Haben Sie noch Fragen?

Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.