Du bist ein Organisationstalent und bringst Erfahrung in der Versicherungsbranche mit? Gleichzeitig hast du Spaß an digitalen Prozessen und technischen Herausforderungen? Dann suchen wir genau dich!

Bewirb dich als Fachkraft für Versicherungen/Sachbearbeiter IT-Administration im Bereich IT & Finance.

In Hamburg (direkt auf dem OTTO-Campus) erwarten dich knapp 30 engagierte Kolleg*innen, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Umfeld.

Du bist als Schnittstelle zwischen der IT- und den Fachabteilungen zuständig für die Behebung von allgemeinen sowie technischen Störungen und trägst damit zu einem reibungslosen Arbeitsablauf der verschiedenen Abteilungen bei.

Deine Aufgaben

Schnittstelle zwischen den Versicherungsfachbereichen und der IT
Koordination und Einspielung von GDV (BiPRO)-Datensätzen
Organisatorische und technische Unterstützung des Leiters IT & Finanz im Daily Business
IT-Administration und Anwenderbetreuung
Abstimmung mit Schnittstellenbereichen
Koordination bereichsübergreifender Projekte und Begleitung von verantwortungsvollen Aufgaben
Annahme und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des First-Level-Supports
Dokumentation aller Vorgänge im zentralen Ticketsystem
Ständige Beteiligung an der Optimierung der Serviceprozesse

Must-have:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du besitzt ein gutes technisches Grundverständnis und bist im Umgang mit den gängigen Anwendungen wie Microsoft 365, Windows 11, iOS, Android etc. sicher.
Interesse und Lernbereitschaft in der IT-Administration und Anwenderbetreuung sowie eine grundlegende Affinität zu IT-Themen
Idealerweise erste Erfahrungen in der Anwendung von Softwarelösungen im Versicherungsbereich hat, insbesondere openVIVA (MVP)
Analytisches Denken und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden mit hoher Serviceorientierung
Eigenverantwortliche, strukturierte und dabei kooperative Arbeitsweise

Benefits

Work-Life-BalanceHybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
Vergütung & Zusatzleistungen15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
Fachliche & persönliche Entwicklung2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
Gesundheit & WohlbefindenÜber 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Kultur & ZusammenarbeitCommunitys & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Paketshop, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot
MobilitätDeutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen mit IT-Affinität (w/m/d)