Als Sachbearbeiter Bauunterlagenverwaltung (m/w/d) in unserem Unternehmen kümmern Sie sich um die Kontrolle und Digitalisierung von Bauunterlagen sowie die Hinterlegung in unserem SAP System. Zudem überwachen Sie die Einhaltung von Prozessen zur Archivierung und formale Kontrolle aller Arten von Dokumenten

Bereitstellung von Daten und Unterlagen zur Digitalisierung bei externen Dienstleistern
Digitalisierung der Unterlagen und Einspielung in SAP
Fehlerbeseitigung und Optimierung von Archivierungsprozessen und -abläufen
Digitalisierung und Einspielung von Mikrokarten ins SAP-Archiv
Auftragsannahme und Bearbeitung zum Teil in Englisch
Übertragung von Softwareimages in SAP
Kontrolle der automatischen Nachtläufe und Fehlerbeseitigung
Erstellung und Druck von Hinweis- und Kennzeichnungsetiketten
Prüfung der Dokumentinfosätze auf Vollständigkeit und Aktualität für freizugebende Stücklisten sowie SUPRA - Verbesserung der Datenqualität in SAP
Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Technikaffinität
Gute allgemeine SAP/PLM Kenntnisse (Produktdatenmanagement) einschließlich der Archivierung in SAP
Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office und Adobe (PDF) Anwendungen
Grundlegende Kenntnisse im Image Workflow sowie in der Bedienung von digitalen Ein- und Ausgabegeräten, z.B. Scanner
Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständiges Handeln, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft gegenüberinternen Kunden

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst