Stellv. Personalleitung (m/w/d), unbefristet in Vollzeitbeschäftigung

Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für den Standort Freudenstadt zum nächstmöglichen Termin einen versierten

Stv. Personalleiter (m/w/d)

unbefristet in Vollzeitbeschäftigung

Ihre Aufgaben

· Ständige Vertretung der Personalleitung (m/w/d)

· Weiterentwicklung der vorhandenen Strukturen im Personalwesen

· Betreuung der Zeitarbeitskräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung des ärztlichen und medizinisch-technischen Bereichs

· Betreuung des Bewerbermanagements

· Begleitung sämtlicher Personalmanagementprozesse im Rahmen der laufenden Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse

· Beantragung und Bearbeitung diverser förderfähiger Maßnahmen

· Bewerten und Erfassen der laufenden Veränderungen in den Arbeitsverhältnissen, inklusive Stammdatenpflege

· Schriftverkehr und Auskunftserteilung gegenüber externen Stellen

· Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen

· Beratung unserer Führungskräfte und Beschäftigten in personalrelevanten Themen über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen

Möglichkeiten, die wir bieten:

· Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Klinikum

· Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung sowie Fort- und Weiterbildung

· Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit der Übernahme der Funktion der Abteilungsleitung

· Eine interessante, herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben

· Einarbeitungskonzept

· Sie werden Teil eines hochmotivierten Teams, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut

· Sie dürfen eine der oben beschriebenen Funktion angemessene Vergütung nach TVöD erwarten

· Jobticket, Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Job-Rad-Leasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil

· Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, oder eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)), AEVO

· Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement in einem tarifgebundenen Unternehmen

· Aktuelle Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD, des TVÄ/VKA und des RTV sowie des Arbeitsrechts sind von Vorteil

· Sie haben sehr gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

· Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Stellen zeichnen Sie aus

· Sie verfügen über eine sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise und haben ausgeprägtes Organisationsgeschick

· Sie haben eine hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit, großes Engagement und Freude an herausfordernden Aufgaben

Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@klf-net.de

Personalleiterin Doris Klumpp

Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!
Sie erreichen mich unter 07441 54-2604