HR Business Partner (w/m/d)

HR Business Partner (w/m/d) Befristet für 1 Jahr

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HR Business Partner (w/m/d) Befristet für 1 Jahr Einstiegslevel

Berufserfahrene:r

Bereich

Human Resources

Standort Habsburgerring 2, 50674 Köln Anstellungsart

Vollzeit

Unternehmensgruppe

Drees & Sommer SE

Startdatum

nach Vereinbarung

Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? Dann kommen Sie zu uns! Als strategische:r Partner:in betreuen und beraten Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte an unserem Standort Köln sowie an weiteren Unternehmensstandorten innerhalb Deutschlands. Diese Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen.

IHRE AUFGABEN

Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? Dann kommen Sie zu uns! Als strategische:r Partner:in betreuen und beraten Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte an unserem Standort Köln sowie an weiteren Unternehmensstandorten innerhalb Deutschlands. Diese Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen.

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen
• Umfassende Personalbetreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Prämienrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten
• Aufbereitung und Kommunikation von relevanten Informationen aus dem Bereich Corporate HR über geeignete Mitarbeitendeninformationsveranstaltungen
• Analyse von KPI-gestützten Auswertungen sowie Ableiten und Umsetzen geeigneter Maßnahmen gemeinsam mit den Führungskräften der Business Unit

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein internationales Mindset
• Proaktive Herangehensweise, analytische Arbeitsweise und digitale Affinität
• Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke sowie konzeptionelle Stärke
• Reisebereitschaft

IHRE VORTEILE

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
• Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

ÜBER UNS

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

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Sie wollen uns kennenlernen? Bewerben Sie sich noch heute innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal.

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.

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Sie haben noch Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!

Vanessa Bruttel
Human Resources

Tel.: +49 711 1317 11681

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